为什么说网站建设行业招人有怪象呢？主要是怪在哪几个方面我们下面我们来谈谈
怪象网站建设招人新人，一般不招。创新互联也是成都的老牌网站建设公司。现在我谈谈我们公司的一些看法。原因在于新人，刚毕业不久，建站的经验不是很丰富，不能独立完成网站。也就是说在技术能力有限。所以说不知道。还有就是。刚毕业的人，在学校里面，好像都被培训机构洗过脑一样。你们出去以后工资怎么怎么的高。大家想一下。一个新手工资，会有多高了。还有就是培训学校会拿一些特别的案例说以前的学员已经上万。这也是有的，但是是很少的。
网站建设行业招人的怪象还表现在。上过两三个月班的，在找工作。比新学员的工资要求要低很多。按常理分析，上过班的应该比新学员的工资高啊。为什么还低呢？新学员高工资上面已经说了。那我们来说一说这个怪象上过班的要求低一些工资。可能是已经知道网站建设这个行业的工资标准和自己的一个技术能力。
一般的网络公司。找建站人员的还有一个怪像。技术人员的年龄大了不好找工作。原因分析，可能是年龄大了精力有限。因为互联网这个行业是一个新兴的行业。找一个大龄员工接受新的知识，可能要慢一些
网站建设招人的怪象这篇文章是个人的意思所编写。不喜欢的朋友。请别怪只是个人意见
更新时间：2017-10-05
